فرم نظرسنجی از مادران باردار یا صاحب فرزند شاغل
با سلام
فرم پیش رو به منظور سنجش نحوه تعامل مدیر شما با بارداری و مادری شما طراحی گردیده است. پاسخ دقیق و صادقانه شما منجر به شناسایی نقاط قوت و قابل بهبود حوزه مدیریتی شده و ما را در ارتقای سطح رضایت مادران باردار و صاحب فرزند شاغل و اجرایی سازی قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت یاری خواهد نمود.
مادر عزیز لطفا در صورتی که پس از ابلاغ قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت (سال های 1400لغایت 1402) باردار شده اید یا صاحب فرزند شده اید یا فرزند داشته اید، نحوه عملکرد مدیر مربوطه طی این دو ونیم سال را در نظر گرفته و به سوالات زیر پاسخ دهید:
|
| شماره ملی : * |
|
| نام مدیر : * | |
| 1-آیا مدیر مربوطه به راحتی با مرخصی های استعلاجی دوران بارداری شما به دلیل مشکلات بارداری نظیر تهوع استفراغ، کمردرد، پره اکلامپسی و ... موافقت کرده است؟ : * | |
| 2-. در صورت وجود دستورالعمل و امکان دورکاری در شغل شما، آیا مدیر مربوطه به راحتی با درخواست دورکاری شما برای ایام بارداری موافقت کرده است؟ : * | |
| 3- آیا مدیر مربوطه به راحتی با مرخصی زایمان شما موافقت کرده است؟ : * | |
| 4- آیا پس از زایمان به محل خدمت و شغل قبلی/ پست قبلی خود بازگشته اید؟ : * | |
| 5-در صورت داشتن فرزند زیر 2 سال، آیا مدیر مربوطه به راحتی با پاس ساعتی شیردهی شما موافقت کرده است؟ : * | |
| 6-آیا مدیر مربوطه به راحتی با مرخصی شما به دلیل بیماری فرزندتان موافقت کرده است؟ : * | |
| 7- آیا مدیر مربوطه به راحتی با پاس ساعتی/ مرخصی شما به دلیل مسائل مدرسه و تحصیلی فرزندتان موافقت کرده است؟ : * | |
| 8-در صورت داشتن فرزند زیر 6 سال، آیا مدیر مربوطه به راحتی با کسر ساعت کاری برای مادر دارای فرزند زیر 6 سال برای شما موافقت کرده است؟ : * | |
| 9-به صورت کلی مدیر شما موافق و همراه با جوانی جمعیت می باشد و همکاری لازم را در زمینه اجرای مفاد قانون با شما دارد؟ : * | |